TUJUAN:

• -Untuk melihat ciri-ciri personaliti seseorang
• -Untuk mengetahui dan membuktikan pengetahuan, kemahiran dan bakat seseorang.
• -Untuk mengetahui dan membuktikan pencapaian akademik dan latihan yang pernah diikuti.
• -Untuk mendapatkan maklumat tentang pengalaman bekerja seseorang(jika ada)
• -Untuk menilai motivasi dan keinginan seseorang bekerja
• -Untuk menanya / memberitahu akan jenis pekerjaan dan tanggungjawab pekerjaan yang dipohon / ditawarkan.

 Gambar Di Sini